위험성 평가

위험성 평가에 대해 알아보겠습니다.

 

 

 

1. 위험성 평가란

 

위험성평가는 사업주가 근로자에게 부상이나 질병 등을 일으킬 수 있는 유해·위험요인이 무엇인지 사전에 찾아내어 그것이 얼마나 위험한지를 살펴보고, 위험한다면 그것을 감소시키기 위한 대책을 수립하고 실행하는 과정입니다. 산업안전보건법 제36조에서 사업주가 스스로 위험성평가를 실시하도록 의무를 부여하고 있습니다.

 

 

 

 

2. 위험성평가의 대상

 

위험성평가는 사업장 내의 모든 유해 위험요인을 파악하여 개선하기 위해 실시합니다.

따라서 위험성평가의 대상은 업무 중 근로자에게 노출된 것이 확인되었거나 노출될 것이 합리적으로 예견 가능한 모든 유해 위험요인이 됩니다. 그런데 여기서 잘 살펴보아야 하는 부분들이 있습니다.

바로 업무 중 이란 말의 뜻입니다. 여기에는 매일 같은 장소에서 반복하는 작업 외에도 임시, 수시로 하는 작업 또한 포함된다는 것을 암시하기 때문입니다. 이 부분이 중요한 이유는 임시, 수시로 진행하는 작업에서 근로자들의 숙련도 문제로 사고가 일어날 가능성이 높기 때문입니다.

그리고 근로자의 범위는 해당 작업을 수행하는 인원뿐 아니라 위험요인 주변에서 작업하여 영향을 받을 수 있는 모든 근로자를 뜻합니다. 예를 들어 유독 물질이 노출될 수 있는 위험이 있는 근무지의 경우, 유독 물질이 퍼져서 해당 물질을 취급하는 근로자 이외에도 그 물질을 직접 취급하지 않는 근로자에게도 노출이 될 수 있기 때문입니다.

 

 

 

 

 

3. 위험성평가의 실시 주체

 

사업주 주도하에

• 안전보건관리책임자
• 관리감독자
• 안전관리자·보건관리자 또는 안전보건관리담당자
• 대상 작업의 근로자가 위험성평가 전 과정에 참여하여각자의 역할에 따라 위험성평가를
  실시하여야 합니다.

 

 

 

 

 

4. 위험성평가 절차

 

 

 

1.사전준비: 위험성평가 실시규정을 작성하고, 위험성의 수준과 그 수준의 판단기준을 정하고, 위험성평가에 필요한 각종 자료를 수집하는 단계

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2.유해 · 위험요인 파악: 사업장 순회점검, 근로자들의 상시적인 제안 제도, 평상시 아차사고 발굴 등을 통해 사업장 내의 유해·위험요인을 빠짐없이 파악하는 단계

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3.위험성 결정: 사전준비 단계에서 미리 설정한 위험성의 판단 수준과 사업장에서 허용 가능한 위험성의 크기 등을 활용하여, 유해 · 위험요인의 위험성이 허용 가능한 수준인지를 추정 · 판단하고 결정하는 단계

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4.위험성 감소대책 수립 및 실행: 위험성을 결정한 결과 유해 · 위험요인의 위험 수준이 사업장에서 허용 가능한 수준을 넘는다면, 합리적으로 실천 가능한 범위에서 유해 · 위험요인의 위험성을 가능한 낮은 수준으로 감소시키기 위한 대책을 수립하고 실행하는 단계

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5.위험성평가 공유 & 6.기록 및 보존: 파악한 유해 · 위험요인과 각 유해 · 위험요인별 위험성의 수준, 그 위험성의 수준을 결정한 방법, 그에 따른 조치사항 등을 기록하고, 근로자들이 보기 쉬운 곳에 게시하며 작업 전 안전점검회의(TBM) 등을 통해 근로자들에게 위험성평가 실시 결과를 공유하는 단계

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※ TBM: 작업 전에 작업자들이 함께 모여 10분 내외로 작업내용과 위험요인을 재확인하고, 안전한 작업절차가 무엇인지 서로 확인하는 활동

 

 

 

 

 

5. 위험성평가 관련 기관

 

 

 

 

 

위험성평가에 대해서 추가적인 궁금한 사항이나 관련된 내용을 확인하고 싶다면 위의 링크의 기관을 클릭하시면 됩니다.

 

 

 

신용 회복 위원회 소액 대출

 

 

중대재해처벌법 주요 내용

 

 

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